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Wiederbeschaffungskosten einer Stelle

Was kostet es eigentlich, wenn ein Mitarbeiter geht und ein neuer gebraucht wird? Das Bundesministerium weist in seiner Studie "Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen" eine interessante Tabelle hierzu aus:

Wiederbeschaffungskosten einer Stelle
  untere Einkommen mittlere Einkommen obere Einkommen
Kosten der unbesetzten Stelle (Monat) 900 € 1.600 € 2.700 €
Kosten einer unbesetzten Stelle (effektiv) 900 € 3.600 € 10.800 €
Anwerbekosten 1.800 € 5.500 € 10.500 €
Auswahlkosten 1.200 € 2.400 € 3.900 €
Einstellungskosten 800 € 1.300 € 1.900 €
Aus- und Fortbildungskosten 800 € 1.800 € 3.700 €
Einarbeitungskosten 2.800 € 6.000 € 7.600 €
Minderleistung bei Einarbeitung 1.200 € 2.600 € 4.800 €
Summe der Wiederbeschaffungskosten 9.500 € 23.000 € 43.200 €
Durchschnittliche Wiederbeschaffungsdauer 1 Monat 2 Monate 4 Monate
Quelle: Studie des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend "Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen"





Anton Schmidbauer
Geschäftsführer

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Oskar Engl
Geschäftsführer

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Maximilian Meindl
Personalmanager Büro Straubing

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Aouatif Cherif
Personalmanager/Vertrieb

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Anna Beichele
Personalmanager Büro Deggendorf

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Bernhard Reiseck
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Sylva Stefos
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